Términos de uso

TrabajoGY permite publicar perfiles y ofertas y facilitar el contacto. No contrata a los trabajadores ni actúa como parte de los acuerdos entre trabajadores y empleadores.

La publicación o revisión de un perfil no constituye una verificación de identidad, experiencia, permisos o antecedentes. Cada persona debe comprobar la información relevante antes de contratar o aceptar un trabajo.

Proporciona información veraz y actualizada. Publica únicamente contenido que tengas derecho a compartir y protege tus credenciales de acceso.

No uses el servicio para estafas, acoso, discriminación, suplantación, ofertas ilegales o difusión de datos personales ajenos sin autorización. Las publicaciones y cuentas pueden ser revisadas y moderadas ante denuncias o uso indebido.

Confirma por escrito las tareas, el lugar, el horario, la remuneración, la moneda y las condiciones de pago antes de comenzar. Trabajadores y empleadores son responsables de sus acuerdos y de cumplir las leyes aplicables, incluidos los requisitos laborales y de autorización para trabajar.

TrabajoGY no garantiza la disponibilidad de una oferta, una contratación, la calidad del trabajo ni el pago. No envíes dinero a desconocidos para conseguir una oportunidad de trabajo.

Los enlaces de WhatsApp y otros servicios externos están sujetos a sus propios términos y políticas. Las conversaciones que continúan fuera de TrabajoGY no están bajo nuestro control.

Si encuentras contenido sospechoso o tienes preguntas sobre estos términos, contacta con el equipo. Estos términos no limitan los derechos que te reconoce la ley aplicable.